前  言

為全面貫徹黨的二十大精神，切實推動企業高質量發展，佳宏新材圍繞“增強質量意識 推進高質量發展”的活動主題，結合公司生產實際情況，首次開展了“質量月”活動。品質部對此次活動進行統一部署和安排，制定活動方案，并對活動進行了認真宣傳和組織，使活動開展得有計劃、有組織、有檢查、有落實。經過一個月活動的開展，取得了顯著的活動效果。

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01. 圍繞重點，高效組織開展活動 

 

建立圖書角，分享學習閱讀心得；進行質量體系培訓，組織取得質量內審員證書的員工實地取證對生產現場進行大檢查；鼓勵員工結合學習與實踐經驗，對生產工序提出合理化建議，拍攝與“質量月”相關的小視頻；開展質量杯知識競賽活動，在學習的過程中補充質量管理的知識，在公司內部潛移默化貫穿全員質量意識；組織技能大賽，展示員工自身技能的同時，激勵員工趕超先進，爭做模范，在公司內部形成比、學、趕、超的良好氛圍。

02. 落實成果，樹立典型先進榜樣 

 

質量月活動實行以來，員工積極響應，取得了一定成效。為了樹立先進典型、落實質量月成果，特進行評比活動并頒發榮譽證書。

?技能大賽

○一等獎

手焊技能大賽 / 王義珍

編織技能大 / 丁麗

叉車技能大賽 / 晉軍  王藝偉

手工剝線技能大賽 / 畢善勤

注塑件檢測技能大賽 / 李加龍

 

○二等獎

手焊技能大賽 / 管光梅

編織技能大賽 / 耿花

叉車技能大賽 / 吳永康

手工剝線技能大賽 / 紀宏玟    魯林林     

注塑件檢測技能大賽 / 鄭志

 

○三等獎

叉車技能大賽 / 徐金川

手工剝線技能大賽 / 劉昭英    

注塑件檢測技能大賽 / 王貴生

 

?質量杯知識競賽

○一等獎

戴小婷、何云霞、張倩、徐娜娜

○二等獎

錢阮龍、查玉琴、修傳偉、章天春

○三等獎

趙翠翠、程影、王雪平、陶芳

 

?最佳合理化建議獲獎員工

胡明花  夏云

 

?最佳讀后感獲獎員工

王  寬

03. 總結經驗，將質量戰進行到底 

 

■品質部崔主管對佳宏首次質量月活動的開展情況進行了復盤總結，質量月活動目的是讓全體員工都能夠意識到：質量的定義是符合要求，而非好，質量管理的系統在于預防，而非檢驗和救火，我們的工作標準是零缺陷，而非差不多就好，質量的衡量要用金錢和代價，而非各種基于妥協的指標。質量月活動只是一個開始，質量意識和文化的建設需要我們每個人的投入和努力。

 

■佳宏新材總經理徐楚楠對首次質量月活動成果表達了認可肯定，員工在活動中能夠積極參與、交流經驗、提出建議，活動過程中有創新性成果輸出，希望大家在日后工作中能夠繼續保持，并對下一次質量月活動的開展給予了期待！